Het thema van Internationale Vrouwendag dit jaar is gerechtigheid omarmen. Hier bij Holland & Knight eren en vieren we de prestaties van vrouwen en zetten we ons in om hun visie kracht bij te zetten. We zijn er trots op om op deze dag en elke dag de vrouwen van ons bedrijf te ondersteunen. We blijven pleiten voor gelijkheid binnen en buiten de werkplek.
Videoversie
Jodi Nemesic: Internationale Vrouwendag is een wereldwijde viering van de culturele, politieke en economische prestaties van vrouwen. Ze erkent echter dat vrouwen voortdurend worden geconfronteerd met uitdagingen bij het streven naar een wereld met meer gendergelijkheid. Holland & Knight ondersteunt met trots het thema van dit jaar, “Embrace Stock”. Gelijkheid erkent dat mensen verschillende achtergronden en ervaringen hebben, maar door hen de juiste middelen te bieden, kunnen we gelijke kansen creëren voor iedereen om te slagen.Een wereld van gendergelijkheid is er een die vrij is van vooroordelen, stereotypen en discriminatie. Het is inclusief en viert diversiteit. Holland & Knight zet zich in voor deze doelen en voor het blijvende succes van al onze vrouwen.
Vraag nummer 1
Vroege Jessica Ragosta: Ik neem de mentaliteit van Ruth Bader Ginsburg over. Dus voor mij betekent het wanneer er negen zijn – wanneer de raad van bestuur, of leisteen, of panel van rechters, enz. Allemaal uit vrouwen bestaat, wat niet geweldig is. het is normaal.
Kelly-Ann Cartwright: Als partner in gendergelijkheid bij mijn advocatenkantoor betekent gendergelijkheid het wegnemen van belemmeringen voor kansen, zodat iedereen, ongeacht geslacht, een reële kans van slagen heeft.
Paul Kirnan: Gendergelijkheid betekent concurreren op een gelijk speelveld.
Vivian de las Cuevas Díaz: Het is een kans voor iemand om iets te doen dat ze anders misschien niet zouden krijgen. We komen allemaal uit verschillende lagen van de bevolking. We weten dus niet wat deze mogelijkheid betekent, maar het speelveld gelijk maken zodat mensen die kans kunnen krijgen.
Duvall M.Thompson: Ongeacht je geslacht heb je toegang tot gezondheid, onderwijs, werk of zelfs economische kansen op hetzelfde niveau als ieder ander.
Alia Howard: Aan tafel zitten, maar ook gerespecteerd worden om wat men op tafel brengt.
Mark Sloan: We hebben misschien niet altijd dezelfde opvattingen, maar we kunnen elkaars opvattingen zeker respecteren, en de diversiteit aan opvattingen maakt onze cultuur des te sterker.
Juliana Sa: Tratar a todos justamente y con respeto. (Vertaling: Behandel iedereen eerlijk en met respect.)
Trompettist putten: aangeboden aan iedereen.
Christine Asai: Diversifieer ieders ervaringen en achtergronden om het best mogelijke resultaat voor onze klanten te krijgen, en om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt en thuishoort in onze gemeenschap en in dit bedrijf.
vraag 2
Tamson Blum: Houd uw eigen gedrag in de gaten en wees u zeer bewust en bewust van uw impliciete vooroordelen.
Lauren Bakker: Door het te promoten in mijn praktijk.
Christoffel Kelly: Door iedereen kansen te bieden.
José Cervin: Parte de mi trabajo is een van de mogelijkheden om te doen. (Vertaling: Een deel van mijn werk is om die kansen voor iedereen te creëren.)
Vroege Jessica Ragosta: Door een leider en ondersteuner te zijn.
Mark Sloan: We moeten ervoor zorgen dat we inclusief zijn en dat iedereen dezelfde kansen krijgt.
Tatjana Rosenberg Blum: Zelfs in een partnerfunctie, om mijn collega’s dezelfde kansen te kunnen geven als ik.
Victoria-beker: Ondersteuning voor vrouwen. Ondersteuning van vrouwelijke leiders.
vraag 3
Paul Kirnan: meisje.
Christoffel Kelly: mijn zoon.
Vivian Arias: Mijn kinderen.
Alia Howard: mijn collega’s.
Lauren Bakker: ons bedrijf.
Jessica Ragosta vroeg: onze klanten.
Thermometerputten: iedereen.
Vivian de las Cuevas Díaz: Of je nu in een bedrijf zit, of je nu op een school zit, of je nu in een gezin zit, of je nu met vrienden bent.
Christine Asai: Iedereen is gebaat bij eerlijkheid.
Mark Sloan: We doen het allemaal.
Kelly-Ann Cartwright: Als particulier, als advocatenkantoor.
Duvall M.Thompson: Het bevordert een beter milieu, een beter cultureel milieu en een beter sociaal milieu, omdat iedereen zich betrokken voelt.
José Cervin: Onze gemeenschappen, onze landen.
Lauren Bakker: de wereld.
Regina Legoretta: El Mundo. (Vertaling: De wereld.)
Alia Howard: de wereld.
Vivian Arias: de wereld.
Thermometerputten: de wereld.
Juliana Sa: El mundo darm. (Vertaling: de hele wereld.)
Paul Kirnan: de hele wereld.
Tamson Blum: Het komt echt iedereen ten goede. We weten het alleen nog niet allemaal.
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
