Manchester United en Richard Arnold kunnen hun belofte aan Eric ten Hag deze zomer niet breken – Stephen Rylston

Manchester United en Richard Arnold kunnen hun belofte aan Eric ten Hag deze zomer niet breken – Stephen Rylston

Manchester United is al bijna tien jaar het kerkhof van een manager en Erik ten Hag zal zich hiervan bewust zijn.

Ten Hag wordt de vijfde vaste manager van United sinds het afscheid van Sir Alex Ferguson. David Moyes, Louis van Gaal, Jose Mourinho en Ole Gunnar Solskjaer dachten allemaal dat ze de hoofdcoach zouden kunnen zijn om de club in zijn oude glorie terug te brengen, maar geen van hen was in staat.

‘Glory, glory Man United’ werd gedurende die periode spaarzaam gespeeld via het Old Trafford PA-systeem. De overwinning van United op woensdagavond in de FA Youth Cup was de eerste keer in negen jaar dat de trofee aan de rode kant van Manchester werd gehesen. De club kreeg geen succes en de overwinning van Al Shabab in de jeugdbeker was een broodnodig positief verhaal na een donker seizoen.

Lees ook: Eric Ten Hag verbrak de stilte in zijn interview met de Manchester United-baas met een spannende belofte.

Tin Hag keek naar dat donkere seizoen vanuit zijn huis in Amsterdam. De Nederlander heeft veel succes gehad in Nederland, maar het zal de grootste uitdaging van zijn carrière zijn om tijdens deze overgangsperiode de touwtjes in handen te nemen bij United.

Hoewel de omvang van de taak die voor ons ligt niet verloren zal gaan aan Tin Hag, is de waarheid dat de kans om Manchester United te managen te mooi is om te worden afgewezen. Ten Hag was coach van de Go Ahead Eagles, Bayern München II, Utrecht en Ajax. Dit is niet de gebruikelijke manier van management op Old Trafford. United heeft goede hoop dat Tin Hag niet ver verwijderd is van een gewone manager.

READ  Volg NED vs SL LIVE op ICC T20 World CUP

Ten Hag zou echter niet hebben ingestemd met het managen van United zonder akkoord te gaan met bepaalde voorwaarden. De gesprekken van United met de Nederlander zouden vorige maand op een klein probleempje zijn gestuit en het was geen verrassing dat hij aansluiting vond bij andere banen.

Dat bleken kunstmatige schakels uit het Tin Hag-kamp om hun macht in de onderhandelingen met United te vergroten. Ten Hag heeft dit deze week zojuist bevestigd. “Hoe dan ook [United] Omdat ik een mooie club ben, ga ik niet zomaar beginnen”, aldus Tin Hag . Voetbal International.

“Ik wilde eerst goede arbeidsomstandigheden creëren, dus elk detail moest worden geregeld. Ik weet dat United een zeer nauwgezet proces heeft doorlopen. Ze hebben hun verkenning, analyse, gegevens en interviews gedaan met de mensen die met mij hebben gewerkt.

“Toen hebben we meerdere interviews gehad. Ze haastten dingen niet en ik ook niet. Het voelde als een zware uitdaging, maar het is geweldig. Bij United is er iets om op te bouwen en iets te winnen. Manchester United is een grote naam in de voetbalgeschiedenis .”

Het zou dwaas zijn geweest als Tin Hag de positie had ingenomen zonder zijn eisen te specificeren. United heeft het afgelopen decennium niet veel gehad en de 52-jarige had gelijk om zeker te zijn van het kader, dus hij heeft de best mogelijke kans op succes.

Het zal niet makkelijk worden voor Teen Hag. United heeft diepgewortelde problemen bij de club, waarvoor meer dan één zomer nodig is om het op te lossen, en het zal geduld vereisen om de club terug in de richting te krijgen die het zou moeten gaan. United moet Ten Hag en zijn eisers onwankelbaar steunen. Richard Arnold is nu de chief executive van de club, en de verandering van leiderschap zou een positieve impact kunnen hebben op de hele club als Arnold anders was dan zijn voorganger, Ed Woodward.

READ  Satwik & Chirag vertrekken voor Euro-tour zonder Boe - The New Indian Express

De eerste paar maanden van Arnold in zijn nieuwe functie zijn positief, maar het transferwerk van deze zomer, het nieuwe seizoen en de resultaten op het veld zullen een vroege indicatie zijn of de CEO een goede start maakt aan zijn eerste presidentschap. Ten Hag besprak het willen van ‘goede arbeidsvoorwaarden’ in zijn interview na het winnen van de Eredivisie deze week en United moet doorzetten om akkoord te gaan met zijn voorwaarden. Dat zou de club de beste kans geven om door te gaan.

Eerdere regisseurs hebben achter de schermen brandjes moeten blussen en dat is niet bevorderlijk voor succes. United moet van richting veranderen en Ten Hag heeft het onvoorwaardelijke vertrouwen van de club over de hele linie nodig.

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief om dit seizoen nooit meer een update van Old Trafford te missen.

You May Also Like

About the Author: Annelijn Mansfelt

'Social media-expert. Bekroonde koffie-nerd. Algemene ontdekkingsreiziger. Probleemoplosser.'

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *