De financiële ongelijkheid in het WK-prijzengeld vormt een obstakel voor gelijke beloning

WK-prijzengeld blijft een knelpunt voor het bereiken van gelijkheid in het voetbal, ondanks de historische overeenkomst voor gelijke beloning tussen het Amerikaanse voetbalteam en de heren- en damesteams.

Eerder dit jaar besloten de Amerikaanse nationale teams om het prijzengeld te verdelen, wat betekent dat de opbrengst van het spelen in de meest prestigieuze competities van de sport gelijk verdeeld zal worden onder de spelers van beide teams – nadat de federatie de top heeft verdeeld.

Het was een historische overeenkomst, geprezen als een belangrijke stap voor gelijkheid, zelfs na het sporten. Maar andere landen hebben dit voorbeeld niet gevolgd.

De kern van de zaak is de enorme ongelijkheid in prijzengeld tussen de heren- en damestoernooien – en hoe deze uiteindelijk door de federaties worden doorgegeven aan hun spelers.

De FIFA heeft dit jaar 440 miljoen dollar aan prijzengeld uitgetrokken voor het WK voor mannen. De winnaar in Qatar ontvangt 42 miljoen dollar.

De Amerikaanse vrouwen wonnen $ 4 miljoen van de $ 30 miljoen pool voor de Women’s World Cup 2019. FIFA-president Gianni Infantino stelde voor om het prijzengeld voor het evenement van 2023 te verdubbelen, maar het deelnemersveld breidde zich uit van 24 naar 32 teams.

kan veranderen. FIFA-secretaris-generaal Fatma Samoura suggereerde onlangs dat het uiteindelijke prijzengeld voor vrouwen groter zou kunnen zijn.

“Vandaag de dag is het het WK voor mannen dat alle FIFA-competities financiert, inclusief het WK voor vrouwen. Maar we hebben nieuwe trends gezien op het gebied van inkomsten.

Sommige landen – waaronder Australië, Ierland, Brazilië, Noorwegen en andere – hebben grote vooruitgang geboekt in de richting van gelijke vergoedingen voor wedstrijden en optredens, maar een gelijke verdeling van het verzamelde prijzengeld voor het WK maakte geen deel uit van die deals.

Brazilië kondigde gelijke beloning aan voor zijn heren- en damesteams in 2020, maar de overeenkomst geeft vrouwen een “relatief gelijk” bedrag – of hetzelfde percentage – van het WK-prijzengeld.

In juli stemde de RFEF er ook mee in om zijn spelers een bonuspercentage te geven dat gelijk is aan dat van de mannen, naast sponsorinkomsten, beeldrechten en verbeterde arbeidsomstandigheden. Details maakte het niet bekend.

Er is een drieledige benadering van gelijke beloning, zegt Lisa Delpy Neruti, universitair hoofddocent sportmanagement aan de George Washington University: het publieke gevoel moet zijn dat vrouwen zich moeten verenigen in hun eisen en dat spelers bondgenoten nodig hebben, zoals in het geval van het Amerikaanse herenteam.

In landen als Frankrijk en Duitsland, beide succesvolle landen op het WK, zou dat een zware opgave kunnen zijn, omdat de herenploeg hun lucratieve salaris zou afstaan. Frankrijk, dat 38 miljoen dollar verdiende voor het winnen van het WK 2018 in Rusland, verdeelde 11 miljoen dollar onder de 23 spelers van het team.

Daarentegen zijn de Amerikaanse vrouwen succesvoller geweest dan de mannen en wonnen ze de laatste twee World Cups. De Amerikaanse mannen wisten zich niet te plaatsen voor de kampioenschappen van 2018 in Rusland.

“Als vrouwen (in de VS) het beter blijven doen dan mannen, doet dat mannen niet echt pijn. Ook al krijgen mannen meer, vrouwen kunnen evenveel bijdragen als ze dat blijven doen,” zei Neruti. “Maar het is niet altijd dezelfde economie in andere landen – die andere landen waar de mannen verder komen in het toernooi en daarom een ​​grotere prijzenpot genereren. Het is dus duidelijk dat de economie van het koppelen met vrouwen waarschijnlijk schadelijker is voor mannen dan voor vrouwen.” .”

Spelers als Alex Morgan, Megan Rapinoe en Becky Sauerbrunn hebben onvermoeibaar campagne gevoerd voor gelijke beloning, wat leidde tot gezangen van “gelijke beloning” tijdens de WK-finale drie jaar geleden in Frankrijk en het verkrijgen van publieke steun. De vrouwen werkten vervolgens samen met de mannenvakbond om tot een overeenkomst te komen, waardoor beide partijen een groter deel van het totale prijzengeld veiligstelden na het aandeel van de vakbond.

Het American football-team zou 10% van het aan elk team toegekende geld nemen en de rest verdelen onder de spelers op de WK-roosters van de twee teams.

Voor de toernooien van 2026 en 2027 zal USAF 20% nemen en de rest op dezelfde manier verdelen.

In plaats daarvan riep Australië, medeorganisator van het WK vrouwenvoetbal 2023, de FIFA op om de prijzenpot gelijk te trekken. Het Australische team, zoals ze worden genoemd, ontvangt een deel van het prijzengeld als het team doorgaat naar de knock-outronde. Maar de federatie heeft ook plannen om de meevaller onder te brengen in een tweederangs vrouwencompetitie en een nationale vrouwencompetitie.

De mannen van Canada, die momenteel controversiële contractbesprekingen voeren met de federatie, hebben gevraagd om 40% van het WK-prijzengeld, een reispakket voor vrienden en familie, een “eerlijke structuur waarbij ons nationale damesteam dezelfde wedstrijdvergoeding deelt, en een percentage van het prijzengeld verdiend tijdens de FIFA Wereldbekerfinale.” En de ontwikkeling van de lokale vrouwencompetitie.

De Women of Canada zeiden dat ze een gelijk percentage van het prijzengeld niet als gelijk loon beschouwden. Football Canada noemde het voorstel onhoudbaar.

Hoewel er FIFA-verschillen zijn in prijzengeld, is de betrokkenheid van herenteams tenminste wat vrouwenteams nodig hebben om gelijke beloning te krijgen, zei Gina Antoniello, een klinische assistent-professor aan de NYU’s School of Professional Studies.

Hoe krijgen we deze alliantie? Omdat het het juiste is om te doen. “Omdat vrouwenrechten mensenrechten zijn”, zei Antoniolo. “Ik denk dat het een beetje een delicaat evenwicht is om samen te werken, maar niet toegegeven te worden.”

___

AP Wereldbekerverslaggeving: https://apnews.com/hub/world-cup en https://twitter.com/AP_Sports

Copyright 2022 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden. Dit materiaal mag niet zonder toestemming worden gepubliceerd, uitgezonden, herschreven of herverdeeld.

READ  Lecce en Cremonese promoveren op de laatste enerverende dag naar de Serie A

You May Also Like

About the Author: Annelijn Mansfelt

'Social media-expert. Bekroonde koffie-nerd. Algemene ontdekkingsreiziger. Probleemoplosser.'

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.