Bill Ackman, Elon Musk en Mark Cuban bespreken de inspanningen van DEI

Bill Ackman, CEO van Pershing Square Capital Management, heeft net als Tesla-CEO Elon Musk zijn stem laten horen op DEI. Jenna Moon – Bloomberg/Getty Images

Miljardairs strijden om X vanwege hun inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI).

Elon Musk, CEO van Tesla, de rijkste man ter wereld, kondigde woensdag aan: boeken: “DEI is gewoon een ander woord voor racisme. Schande voor iedereen die het gebruikt.”

Dit ter ondersteuning van A Lange post Geschreven door hedgefondsmiljardair Bill Ackman over de redenen waarom hij Claudine Jay, president van de Harvard Universiteit, onder druk zette om af te treden Ze kondigde aan dat ze dat zou doen Eerder deze week. Ackman, CEO van Pershing Square Capital Management, is een alumnus van Harvard en een prominente donor van de universiteit.

Gay kreeg vorige maand zware kritiek vanwege haar antwoorden aan wetgevers over antisemitisme op de campus in de nasleep van de aanval van Hamas op Israël van 7 oktober. In het bijzonder slaagde zij er niet in de oproepen tot genocide tegen Joden te veroordelen als een schending van het universitair beleid. Dit werd gevolgd door beschuldigingen van conservatieve activisten dat ze plagiaat had gepleegd in haar academische werk, en suggesties dat ze überhaupt niet gekwalificeerd was voor de rol van president, die ze afgelopen juli op zich nam.

“Het was een achterdeuroefening in termen van ras en geslacht toen ze voor Claudine Guy kozen”, zegt zakenman en Republikeinse presidentskandidaat Vivek Ramaswamy, afgestudeerd aan Harvard. publiceren Dinsdag naar X. “Dit is een radicaal idee voor de toekomst: leiderschapsselectie op basis van verdienste.”

Wanneer gebruiker X Hij heeft geantwoord Aan Musk door te vragen of DEI racistisch is, Musk Redden: “Discriminatie op basis van ras, en dat is wat DEI doet, is letterlijk de definitie van racisme.”

Op dat moment kwam er nog een miljardair tussenbeide: Mark Cuban, L Haaienkooi De ster en eigenaar van de Dallas Mavericks (vorige maand verkocht hij zijn meerderheidsbelang in het NBA-team aan families die banden hadden met Sheldon Adelson, de overleden casinomagnaat uit Las Vegas).

‘Laat me je helpen en je mijn mening geven over DEI,’ zei hij Hij heeft geantwoord Naar muskus.

“Goede bedrijven zoeken waar anderen dat niet doen, om werknemers te vinden die uw bedrijf in de best mogelijke positie zullen brengen om te slagen,” vervolgde hij. “Je bent het hier misschien niet mee eens, maar ik ga ervan uit dat er mensen zijn van verschillende geslachten, etniciteiten, oriëntaties, enz., die regelmatig worden uitgesloten van overwegingen voor een baan. Door onze zoektocht naar werk uit te breiden tot hen, kunnen we vinden meer gekwalificeerde mensen.” Het verlies van DEI-fobische bedrijven is mijn winst.

Ackman reageerde op de Cubaanse: schrijven:

“Dit is precies wat ik dacht totdat ik actie ondernam. Ik moedig je aan hetzelfde te doen en terug te komen. DEI gaat niet over diversiteit, gelijkheid of inclusiviteit. Geloof me, jij bent in dezelfde val gelopen als waarin ik ben gevallen.”

muskus Hij antwoorde Ackman zei ‘ja’.

Musk, eigenaar van X, was de afgelopen weken regelmatig criticus van DEI. Half december, zei hij boeken: “Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn propagandawoorden voor racisme, seksisme en andere doctrines. Dit is net zo moreel verkeerd als elk ander racisme en seksisme. Het veranderen van de doelgroep maakt het nog niet goed!”

(Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission Hij spande een rechtszaak aan in september ingediend tegen Tesla omdat het naar verluidt klachten over racistisch gedrag niet had onderzocht en ontslagen of represailles had genomen tegen werknemers die intimidatie meldden. In andere dergelijke gevallen heeft Tesla gezegd dat het geen discriminatie tolereert en dergelijke klachten serieus neemt.)

Ackman, in dezelfde geest, boeken Op woensdag: “DEI is racistisch omdat omgekeerd racisme racisme is, ook al is het tegen blanke mensen (het is interessant dat ik daar op moet wijzen).”

In haar ontslagbrief zegt Jay boeken“Het was verontrustend dat mijn verplichtingen om haat het hoofd te bieden en de wetenschappelijke strengheid hoog te houden – twee kernwaarden van mijn karakter – in twijfel werden getrokken en beangstigend omdat ik werd blootgesteld aan persoonlijke aanvallen en bedreigingen, aangewakkerd door raciale vijandigheid.”