DMSI pakt werkloosheid aan door jonge vrouwen een stem te geven in de digitale economie

DMSI pakt werkloosheid aan door jonge vrouwen een stem te geven in de digitale economie

Dit artikel is een bestand Merkpers Mail. Merkpers Het is een betaalde service voor merken die het publiek van Techpoint Africa rechtstreeks willen bereiken. Het redactieteam van Techpoint Africa schrijft geen Brand Press-inhoud. Stuur een e-mail om uw merk via Brand Press te promoten [email protected]

Het Digital Marketing Skill Institute (DMSI) is een wereldwijd educatief technologiebedrijf voor digitale marketing dat digitale technologieën gebruikt om de ontwikkeling van digitaal marketingtalent te versnellen, terwijl het wordt gekoppeld aan organisaties over de hele wereld, hetzij als werknemers of ondernemers (freelancers of bureaus) die hebben samengewerkt met Uitdagingsfonds voor jongerenwerkgelegenheid (CFYE) Gefinancierd door het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken om het “Digital Marketing for Women Employment and Entrepreneurship Program” (DM-WEEP) te lanceren, een programma dat is ontworpen om 4500 vrouwen digitale marketingbanen te trainen, matchen en creëren.

Het programma, medegefinancierd door de Nederlandse overheid, heeft tot doel jonge vrouwen in Nigeria tussen de 20 en 35 jaar in staat te stellen de inzetbaarheid van deze vrouwen te vergroten door middel van digitale marketing. een behoorlijk inkomen.

Toby Asiondi, oprichter van het Digital Marketing Skills Institute (DMSI)

Over deze ontwikkeling gesproken, oprichter Instituut voor digitale marketingvaardighedenTobi Asehindi onthulde dat het initiatief in overeenstemming is met de missie van de organisatie om tegen 2030 een miljoen mensen te helpen en in staat te stellen aanzienlijk winstgevende bedrijven en beroepen te starten, te laten groeien en uit te breiden met behulp van digitale marketing.

Verdere beoordeling dat de wereldwijde digitale marketingmarkt wordt geschat op ongeveer $ 350 miljard en door mannen wordt gedomineerd, maar met dit programma geven we vrouwen een stem en een aandeel in de door mannen gedomineerde digitale marketingindustrie.

READ  Kite kondigt uitbreiding van Urbana-faciliteit en 100 nieuwe vacatures aan | Economie en zaken

“Digitale marketing is een van de meest gewilde industrieën waar veel vrouwen geïnteresseerd zijn in het opbouwen van een carrière, maar waarvan sommigen achterblijven vanwege de financiële kosten die nodig zijn om de vaardigheid te leren. Digitaal marketingprogramma voor werkgelegenheid en ondernemerschap voor vrouwen Het zal deze kloof overbruggen en veel Nigeriaanse vrouwen in staat stellen hun dromen te realiseren en een wereldwijde carrière op te bouwen in digitale marketing.”

Wereldwijde cijfers laten een verbazingwekkende economische ongelijkheid zien: vrouwen verliezen hun baan bijna twee keer zo vaak als mannen, en meer dan 47 miljoen vrouwen leven onder de armoedegrens. Natuurlijk hebben sommige jonge vrouwen, vanwege de verantwoordelijkheden die gepaard gaan met zwangerschap of een zogende moeder, hun baan moeten verliezen of hun professionele bezigheden moeten opgeven om in de zorg te kunnen komen. Door aan de slag te gaan in digitale marketing hoeven ze hun ambities niet op te geven omdat ze zwanger zijn of borstvoeding geven, omdat er flexibele arbeidsvoorwaarden mogelijk zijn.

Volgens onderzoek dat begin dit jaar door het Nationaal Bureau voor de Statistiek (NBS) is vrijgegeven, is ongeveer 35,2% van de vrouwen in het land werkloos. Uit het onderzoek bleek ook dat vrouwen slechts 43,3% van de beroepsbevolking in Nigeria vertegenwoordigen.

Tegelijkertijd moesten bedrijven als gevolg van de COVID-19-pandemie digitale technologieën en kanalen gebruiken om hun bedrijf te promoten en te exploiteren. Dit heeft geleid tot een exponentiële groei van de vraag naar mensen met digitale vaardigheden. Er is een kans om hier banen te vinden en te creëren door jonge mensen op te leiden in digitale marketing om deze bedrijven te helpen groeien en bloeien in de digitale economie.

READ  Aandelen worden midden op de dag groot: SPCE, IRBT, CAVA, SOFI

De heer Asehinde zei dat we een onderwijstechnologie-oplossing hebben gebouwd om het leren van digitale vaardigheden te versnellen en twee technologieplatforms hebben gebouwd, genaamd Een gecertificeerde En de Weslancer Om studenten te matchen met banen en zelfstandige kansen van bedrijven over de hele wereld. We richten ons niet alleen op het opleiden van jongeren, maar ook op het verbinden van hen met kansen om een ​​behoorlijk inkomen te verdienen.

Over het initiatief sprak projectdirecteur Kristiana Ullumi haar dank uit aan het Digital Marketing Skills Institute en het Youth Employment Challenge Fund voor hun samenwerking om jonge vrouwen zoals zij te helpen hun persoonlijke en professionele ambities in de nieuwe digitale economie te verwezenlijken. In haar woorden: “Als we het werkloosheidspercentage in het land verlagen, zullen er minder maatschappelijke ondeugden zijn en zal onze samenleving een veilige plek zijn om te leven.”

Ze ging zelfs zo ver dat ze haar enthousiasme toonde toen ze vertelde hoeveel moeite het projectteam deed om het programma tot een succes te maken.

Om ervoor te zorgen dat het project maximale impact heeft en vrouwen bereikt die geïnteresseerd zijn in digitale marketing, werkt het Digital Marketing Skills Institute samen met het Youth Employment Challenge Fund, dat wordt gefinancierd door het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken en streeft naar een welvarende toekomst voor jonge vrouwen dwars door Nigeria.

De heer Asehinde benadrukte dat een dergelijke samenwerking met CFYE van cruciaal belang is voor het succes van de aanpak van de werkloosheid in Nigeria, die momenteel 33% bedraagt, en herhaalde de toezegging van DMSI om samen te werken met meer overheidsinstanties, publieke/private bedrijven, stichtingen en NGO’s (NGO’s) om dit te bereiken haar doel om jonge vrouwen in de digitale economie een betere toekomst te geven en te verzekeren. Het Digital Marketing Program for Women’s Employment and Entrepreneurship is een van de vele strategieën die we gebruiken om onze missie te verwezenlijken.

READ  Terwijl Japan zich aanpast aan de Amerikaanse chipbeperkingen voor China, voelen sommigen in Tokio zich ongemakkelijk

Handige link:


You May Also Like

About the Author: Tatiana Roelink

'Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.'

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *