Verbijsterend banenrapport roept bezorgdheid op over afwezigheden van werknemers

Het verbijsterende banenrapport van december roept bezorgdheid op over het aantal Amerikanen dat het personeel mogelijk permanent heeft verlaten als gevolg van de COVID-19-pandemie.

De Verenigde Staten kwamen vorige maand met 199.000 banen bij, ruim onder de verwachting van economen, maar het werkloosheidscijfer daalde fors tot 3,9 procent, meldde het Labour Department vrijdag. De lonen stegen vorige maand ook met 0,6 procent, terwijl de arbeidsparticipatie stabiel bleef, een teken van een groeiende vraag naar werknemers voordat de Omicron-variabele in de VS populair werd.

Werkgevers worstelen al maanden met het aannemen en behouden van werknemers, die nieuwe invloed hebben uitgeoefend in de door de pandemie gehinderde economie.

In november werden meer dan 10 miljoen vacatures aangekondigd, volgens gegevens van het Labor Department die dinsdag werden vrijgegeven, en meer werknemers verlaten vrijwillig hun baan – meer kans om nieuwe, beterbetaalde banen aan te nemen – dan ooit tevoren. Het aantal aanvragen voor werkloosheidsuitkeringen is sinds medio november ook onder het niveau van vóór de pandemie gebleven, waarbij bedrijven het ontslag van werknemers in schaarste willen vermijden.

De grote behoefte aan arbeidskrachten trok de bijna 1,7 miljoen Amerikanen die de beroepsbevolking in 2020 verlieten – en dus niet meetelden in het werkloosheidscijfer – echter niet aan om weer op zoek te gaan naar een baan.

“Het werkloosheidspercentage is nu slechts 0,4 procentpunt hoger dan vóór de pandemie. Maar met 1,7 miljoen mensen op de arbeidsmarkt minder dan verwacht gezien de toestand van de economie, herstelt de arbeidsmarkt minder dan het werkloosheidscijfer zou suggereren”, Hij schreef. Jason FurmanDe ‘interventie’ van Jason Furman heeft misschien de Democratische Partij gered – want nu kregen liberale economen de memo: een betere wederopbouw kan de inflatie niet verergeren. Biden zou de Fed moeten signaleren dat het oké is om de rente volgend jaar te verhogen, een van de economische topadviseurs van het Witte Huis van Obama, en Wilson Powell III van de Harvard University, in een analyse op vrijdag.

READ  Amerikaanse en Britse bedrijven bezitten 63 procent van de door het buitenland gecontroleerde activa in Canada, terwijl Chinese bedrijven slechts 3,7 procent bezitten.

Een lage arbeidsparticipatie zou de economische groei en productiviteit kunnen verminderen, terwijl meer Amerikanen buiten de volledige voordelen van het herstel na de pandemie zouden blijven. Meer Amerikanen weer aan het werk krijgen is ook de sleutel tot het verminderen van de druk op de toeleveringsketens en de consumentenprijzen, die in november in het snelste jaarlijkse tempo in vier decennia stegen.

Economen voorspelden vorig jaar dat COVID-19-vaccins, het einde van de federale werkloosheidshulp voor de pandemie en de heropening van scholen om Amerikanen aan te trekken voor de beroepsbevolking vorig jaar. Het is nog niet duidelijk hoe de ommicron-variabele de economie zal beïnvloeden, maar veel economen vrezen dat het veel van deze werknemers van de arbeidsmarkt kan houden – als ze ooit van plan zijn terug te keren.

De toenemende gevallen hebben veel scholen en bedrijven in de dienstverlenende sector ertoe aangezet om persoonlijke interactie te beperken of te elimineren. En hoewel Omicron minder ernstig lijkt te zijn voor degenen die volledig zijn gevaccineerd tegen COVID-19, zeggen gezondheidsexperts dat het nog steeds ziekenhuizen kan overspoelen met patiënten.

“Deze cijfers onder de sterren werden geregistreerd voordat de omicron-variant wijdverbreid begon te worden in de Verenigde Staten. Het is te hopen dat de huidige golf van de pandemie beperkte schade aan de arbeidsmarkt zal toebrengen”, zegt Nick Bunker, onderzoeksdirecteur bij Indeed, uitgelegd in de analyse van vrijdag.

Hij vervolgde: “De arbeidsmarkt is nog steeds aan het herstellen, maar een duurzamer rendement is alleen mogelijk in een postpandemische omgeving.”

READ  Loonkloof wordt groter nu CEO's enorme bonussen krijgen na coronavirus

Nu het einde van de pandemie nog niet in zicht is, staat de Federal Reserve voor moeilijke keuzes over hoe de economie het beste kan worden gepositioneerd om te blijven groeien zonder de druk op werkgevers op te voeren.

De Fed kondigde vorige maand aan dat het haar maandelijkse obligatieaankopen in een sneller tempo zou verminderen en zinspeelde erop de rentetarieven al in maart te verhogen. Hoewel de Fed op zijn hoede was om de stimuleringsmaatregelen terug te draaien en de toekomstige banengroei te beperken, heeft de bank zich sindsdien gericht op het vermijden van een hogere en bredere inflatie.

“De realiteit is dat we nog geen sterk herstel van de arbeidsparticipatie hebben, en het kan zijn dat we dat voorlopig ook niet zullen krijgen”, aldus Fed-voorzitter. Jerome PowellJerome Powell: De notulen van FOMC-vergaderingen dienen als een wake-up call voor investeerders. Biden wordt geconfronteerd met een tijdscrisis om financiële monitors te kiezen. meer Verslaggevers na de vergadering van het Monetary Policy Committee van de Bank vorige maand.

“Tegelijkertijd moeten we nu beleid voeren en is de inflatie veel hoger dan de doelstelling, dus daar moeten we rekening mee houden”, vervolgde hij.

Ambtenaren van de Federal Reserve erkennen dat een diepe door Omicron veroorzaakte deflatie de economie voldoende zou kunnen verzwakken om de druk van de inflatie te verlichten ten koste van kleinere banengroei. Maar sommige economen houden vol dat de Fed in maart niet mag stijgen, ook al blijft de vraag naar werknemers hoog.

Adam Ozymek, hoofdeconoom bij Upwork, zei dat de VS mogelijk meer banen krijgt dan het maandelijkse werkgelegenheidsrapport aangeeft. De Arbeidsafdeling maakte grote opwaartse herzieningen van eerdere maandelijkse banenwinsten, die werden berekend door een enquête onder bedrijven, en voegde 114.000 toe aan het totaal van oktober en november in haar laatste rapport.

READ  De aandelen in Hong Kong stegen met ongeveer 3% nadat berichten zeiden dat de stad overwoog een Covid-wet te versoepelen

“Uit de bedrijfsgegevens blijkt dat de banengroei vertraagt. En als de banengroei vertraagt ​​terwijl de vraag naar arbeid hoog is, suggereert dat dat veel mensen een uitstekend personeelsbestand hebben op permanente of semi-permanente basis. En als je in hoge inflatie met That begint het te klinken als een samenhangend verhaal.. Maar ik geloof het niet echt.

Hij voegde eraan toe dat het gebrek aan massale opname in het verzamelen van sociale zekerheid en de grote behoefte aan laagbetaalde banen betekende dat de Fed geduldig zou moeten zijn om de economie te laten herstellen.

“Ze moeten echt weten wat er is gebeurd met de onderliggende banengroei, en de signalen zijn daar erg vaag om te concluderen dat het is vertraagd”, zei Ozemic.

You May Also Like

About the Author: Tatiana Roelink

'Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.'

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *