Registratie aantal vacatures door toenemend personeelstekort in Nederland

Personeelstekorten worden een steeds groter probleem in Nederland. Het CBS meldt dat het aantal openstaande vacatures in het vierde kwartaal van 2021 naar een recordhoogte is gestegen. Ook werd een recordaantal van 356.000 vacatures ingevuld, 26.000 meer dan in het derde kwartaal.

Eind december waren er in Nederland 387.000 vacatures onvervuld: 105 vacatures per 100 werklozen. In het derde kwartaal waren er 372.000 vacatures of 93 vacatures voor 100 werklozen. Net als in voorgaande kwartalen waren de meeste vacatures in handel, zakelijke dienstverlening en onderhoud. In totaal zijn deze drie afdelingen goed voor de helft van de openstaande vacatures.

In enkele sectoren is het aantal vacatures afgenomen. Het gebeurde in gastvrijheid, cultuur en entertainment. Lockdown, die in de laatste weken van december werd ingevoerd, zal volgens het Bureau voor de Statistiek minder snel deze sectoren sluiten.

Eind december waren er 370.000 werklozen in Nederland, 29.000 minder dan in het voorgaande kwartaal. Dit is het laagste werkloosheidspercentage in Nederland sinds 2003. Het werkloosheidspercentage bedroeg in december 3,8 procent.

Het aantal medewerkers met een vast contract is met 34.000 gestegen tot 5,3 miljoen, het hoogste sinds 2013. Volgens CBS-hoofdeconoom Peter Hein von Mullijen toont dit duidelijk de besparingen op de arbeidsmarkt. “Het coronavirus heeft geen impact op vaste contracten. Het aantal mensen met een vast dienstverband stijgt al een tijdje. Als hogere lonen geen optie waren, zou de strategie van werkgevers kunnen zijn om mensen aan hen te binden. Het risico is nu beperkt. Zij ook”, aldus de NOS.

READ  Hoe drie voormalige premiers zich kandidaat konden stellen voor banen - POLITICO

Het aantal medewerkers met flexibele contracten is in het vierde kwartaal met circa 38.000 gestegen ten opzichte van het voorgaande kwartaal.

Van Mulligen noemde het groeiende personeelstekort een staking. “Meer dan 70 procent van de Nederlanders tussen de 15 en 75 jaar werkt momenteel voor een loon. Het is nog nooit zo hoog geweest, het stijgt elke maand. We moeten eraan wennen.”

You May Also Like

About the Author: Rudie Bunskoek

'Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.'

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *