Het Nederlands Olympisch Comité * De Nederlandse Sportfederatie (NOC*NSF) werkt samen met de Nationale Confederaties (NF’s) aan een integraal plan van aanpak via het Handvest Diversiteit, dat is ondertekend door 31 sportbonden.
De NV’s hebben het handvest met NOC*NSF ontwikkeld en hebben sindsdien bijeenkomsten gehouden om het te ontwikkelen.
Het werkplan is naar verwachting eind dit jaar gereed.
Sportvisserij Sportvisserij Nederland is van plan om voor het einde van het jaar haar inclusiestrategie af te ronden, wat toevallig hand in hand gaat met het charter.
“Toevallig hebben we voor het eerst in ons jaarplan voor 2021 opgenomen dat we met dit thema aan de slag willen”, zegt Piëtte van Hoorn, Hoofd Wedstrijden bij Sportvisserij Nederland.
Noem het een intentieverklaring naast het charter.
“In dat document benadrukten we al dat er tegen het einde van het jaar een actieplan moet zijn om meer inclusie en diversiteit in onze sport te brengen.
“De sport heeft altijd een heel mannelijk imago gehad, maar het is ook een hele leuke sport voor vrouwen, voor het hele gezin, voor jongeren.
Het Diversiteitspact gaat echter dieper.
“Het gaat niet alleen om de doelgroepen, maar om diversiteit in het algemeen en de vraag: hoe inclusief zijn we eigenlijk?
“Om daar een antwoord op te vinden, hebben we dit ondersteuningsproces zeker nodig.”
Deze inclusie omvat gebieden zoals handicap, ras, ouderen, de arbeidersklasse en de LGBT+-gemeenschap.
Enkele van de grootste Nederlandse voetbalbonden hebben het Diversiteitspact ondertekend, zoals de Koninklijke Nederlandse Voetbalbond, de Koninklijke Nederlandse Hockey Bond, de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Bond en Holland Shooting.
‘Social media-expert. Bekroonde koffie-nerd. Algemene ontdekkingsreiziger. Probleemoplosser.’
