Als iedereen in de kamer op uw werkplek wordt ingeënt, hoeft u geen gezichtsbedekking te dragen en kunt u na 31 juli sociale afstand overslaan, volgens de herziene staatsrichtlijnen waarover donderdag wordt gestemd.
Hier zijn enkele tips, aangezien Californische toezichthouders op de werkplek de regels hebben bijgewerkt met betrekking tot wat bedrijven moeten doen om werknemers te beschermen tegen het Coronavirus op het werk.
De Grammatica ProjectVrijdag vrijgegeven, nadat het California Department of Occupational Safety and Health – of Cal / OSHA – de Standards Board ingrijpende veranderingen heeft uitgevaardigd op het gebied van verbergen, sociale afstand nemen, testen en op de hoogte stellen van mogelijk blootgestelde werknemers op het werk eind vorig jaar, en hen binnenhalen, in lijn met de Care Worker Protection Rules Gezondheid is een door de lucht overgedragen ziekte.
“Als iedereen wordt gevaccineerd, zal het op de meeste werkplekken normaler aanvoelen”, zei Elena Hillman, senior adviseur bij Cozen O’Connor in San Francisco.
Zij en Michael Ballard-Miller, hoofd van West Coast Business and Employment Practice bij Cozen O’Connor, zeiden dat de taal van het voorstel verwarrend was, wat betekent dat veel werkgevers mogelijk hulp nodig hebben om ervoor te zorgen dat ze zich aan de regels houden.
Het bestuur zou vorige week over de bijgewerkte regels stemmen, maar wachtte voor verdere wijziging in overeenstemming met de evoluerende richtlijnen van federale autoriteiten zoals de CDC en het veranderende beeld over de hele staat over het virus en de vaccins.
Cal / OSHA Standards Board komt donderdag bijeen om over het voorstel te stemmen. Hier zijn enkele details om in gedachten te houden.
Maskers en sociale afstand
De voorgestelde regels verplichten werkgevers om “gezichtsbedekkingen te voorzien en ervoor te zorgen dat deze door werknemers op de neus en mond worden gedragen wanneer ze binnenshuis, buitenshuis en op minder dan 1,80 meter van een andere persoon worden gedragen”. De uitzonderingen zijn onder meer mensen die volledig zijn gevaccineerd wanneer ze buiten zijn en geen symptomen hebben, en ook wanneer iedereen in de kamer volledig is gevaccineerd en geen symptomen van COVID-19 heeft.
Maar – en het is groot – wanneer niet-gevaccineerde werknemers aanwezig zijn, bepalen de regels dat iedereen in de kamer een gezichtsbedekking moet dragen, zelfs mensen die zijn gevaccineerd.
“Dit is duidelijk een stap die het moeilijker maakt om niet te vaccineren”, zei Miller.
Dit laat het aan bedrijven over om werknemers die zijn ingeënt en degenen die niet zijn gevaccineerd, te vragen en op te sporen. In Santa Clara County, nu verplicht voor alle bedrijven, hebben andere Bay Area-provincies in de Yellow Tier van de staat het nog niet ingenomen.
Het voorstel stelt dat werknemers tot 31 juli op sociale afstand moeten blijven, tenzij ze ventilatoren dragen.
Bedrijven zullen nog steeds verplicht zijn om mensen te instrueren over het belang van sociale afstand en het dragen van maskers op het werk om verspreiding van het virus te voorkomen. Sociale afstand nemen voor werknemers die onder de uitzondering op het dragen van maskers vallen, moet ook worden voortgezet, tenzij ze ten minste eenmaal per week op kosten van het bedrijf volledig zijn ingeënt of getest op het virus.
Alle werknemers die niet volledig zijn gevaccineerd, dienen te worden voorzien van beschermende ademhalingstoestellen, zoals N95-maskers, voor gebruik als vrijwilliger. Bedrijven moeten werknemers leren hoe ze maskers op de juiste manier op hun gezicht kunnen aanbrengen. Sommige werkgeversgroepen protesteerden hiertegen als tijdverspilling en kostbaar, vooral voor bedrijven met een groot personeelsbestand.
Testen en notificatie
De vereisten voor het testen van medewerkers bij meerdere infecties of een uitbraak op de werkplek zijn grotendeels dezelfde. Bedrijven moeten gratis tests beschikbaar stellen aan werknemers die mogelijk zijn blootgesteld aan een besmette persoon op het werk. Gevaccineerde mensen zijn ook vrijgesteld van deze vereiste, zolang ze geen symptomen vertonen.
Bedrijven moeten ook gratis testen beschikbaar stellen aan werknemers die symptomen van het virus vertonen.
Naast een afzonderlijke staatswet die bedrijven met COVID-19-zaken verplicht om hun werknemers en gezondheidsautoriteiten op de hoogte te stellen, vereisen de voorgestelde nieuwe regels dat een werkgever schriftelijk meldt dat mensen op de werklocatie mogelijk zijn blootgesteld aan COVID-19. Het moet ook worden gedaan binnen één werkdag vanaf het moment dat de werkgever op de hoogte was of had moeten zijn van het probleem.
De regels beletten steden, provincies en andere plaatsen ook niet om strengere gezondheidsverplichtingen op te leggen, waardoor de deur open blijft voor flexibiliteit als er virusgevallen op een bepaalde locatie of werkplek toenemen.
Chase DeFeliciantonio en Caroline Saeed zijn auteurs van de San Francisco Chronicle. E-mail: [email protected], [email protected] Twitter: Sluit een tweet inEn de Sluit een tweet in
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
