Addis Ababa zal op 12 januari 2022 een innovatief evenement organiseren in Hilton Addis, gewijd aan het verbinden en inspireren van expats en experts uit alle sectoren en belanghebbenden.
Het innovatieve evenement, georganiseerd door R&D Group, RBD Consultancy en ORTEC Sports, samen met het team en partners, Prosource HR Solutions, CAWEE, 251commentions, heeft tot doel geweldige Ethiopische veranderaars aan te moedigen om Ethiopië naar hun beste potentieel te blijven dienen.
Met als doel internationale Nederlandse innovatie, is Partners for Change (P4C) in 2011 opgericht door ons moederbedrijf RBD in Nederland. P4C brengt diverse spelers samen om van elkaar te leren en nieuwe partnerschapsstrategieën te verkennen op basis van onze overtuiging dat we samen sterker staan!
Daartoe organiseerden we meer dan 20 strategische evenementen om professionals uit alle sectoren de tools te geven om de meest effectieve leiders op het gebied van duurzaamheid en veranderingsmakers in Ethiopië en Nederland te zijn.
Het evenement van dit jaar komt op het meest geschikte moment om het 10-jarig jubileum van het bedrijf te vieren en om de grote Ethiopische regering naar huis te roepen.
“We zullen een impactvol tweedaags evenement organiseren met als doel de collectieve kennis van de diaspora en lokale experts te benutten om innovatieve oplossingen te bieden voor de huidige en toekomstige uitdagingen van Ethiopië. Dit hybride evenement (zowel virtueel als persoonlijk) is verwacht dat
Het bracht meer dan 200 zorgvuldig geselecteerde individuen van expats en lokale experts uit verschillende sectoren samen”, aldus de organisatoren van het evenement in een persbericht.
Het doel van het evenement is om de kracht van effectieve partnerschappen in de snelle, onderling verbonden wereld van vandaag te demonstreren als een middel om baanbrekende resultaten te leveren. Onder het thema “Connecting Diaspora and Working at Home Professionals to Make a Lasting Impact”, heeft het eerste dagevenement tot doel Ethiopiërs te inspireren en in contact te brengen met Ethiopiërs die graag nationale en regionale uitdagingen aangaan door middel van multisectorale partnerschappen.
Om tegemoet te komen aan de behoefte om bruikbare oplossingen te ontwikkelen, zal dit evenement hands-on “Hackathon for Change-sessies hebben waar experts met de juiste vaardigheden worden samengebracht om gezamenlijk te werken aan het oplossen van strategische uitdagingen”, gepresenteerd door doelgerichte Ethiopische leiders.
Om de juiste vaardigheden in te zetten, selecteerden we uitdagingen op het gebied van vrouwelijk leiderschap, (sociaal) ondernemerschap, talentontwikkeling, vaardigheden en werving, outsourcing voor impact, sport en digitale transformatie; Gebieden waarin we tien jaar ervaring hebben. Opmerkelijke changemakers in de geselecteerde gebieden zullen knelpunten presenteren die hen belemmeren hun missie te realiseren.
Deze ethische leiders, pioniers in hun vakgebied, hebben een effectieve impact gehad op levens en weerspiegelden de stemmen en gezichten van talloze gewone mensen met buitengewone resultaten. “Tijdens dit evenement zullen we ook ons digitale platform SHARE lanceren, dat is ontworpen om Ethiopische bedrijven in contact te brengen met investeerders (diaspora, internationaal en lokaal) en on-demand experts, die worden aangetrokken om de economie van Ethiopië opnieuw op te bouwen”, aldus de organisatoren.
Georganiseerd in samenwerking met onze geselecteerde partners van de Ethiopian Outsourcing Association, Africa 118, Exellerent Technology Solutions en MMCY, heeft Day Two een op technologie gebaseerde tour georganiseerd om ondernemers aan te moedigen in Ethiopië te investeren. Een bezoek aan het kantoor van onze technologiepartners zal naar verwachting het potentieel van Ethiopische professionals tot 2022 laten zien.
Dare 2 Deel het evenement: Expats en thuiswerkende professionals met elkaar in contact brengen om een blijvende impact te hebben door internationale klanten op afstand te bedienen.
Georganiseerd onder het thema “Ethiopische en buitenlandse experts verbinden om lokale oplossingen te creëren”, is dag twee bedoeld om deelnemers te helpen gelijkgestemde professionals te ontmoeten tijdens onze speeddatingsessies en onze teamleden te ontmoeten die leiding geven aan onze programma’s voor ondernemerschap en academische versnelling en HR-excellentie . en outsourcingafdelingen.
Genodigden krijgen ook de kans om ons onlangs gelanceerde digitale platform SHARE te testen en een snelle preview te krijgen van onze sporttechnologie-oplossing, waar onze technisch onderlegde analisten en Mansoor Abdelkini, een gerenommeerde voetbaljournalist, zullen laten zien hoe onze technologie voetbalinzichten oplevert door middel van gegevens analytics voor de wereldwijde voetbalindustrie. We sluiten de dag af met netwerksessies waar mensen elkaar kunnen leren kennen en toekomstige samenwerkingsmogelijkheden kunnen verkennen.
Sinds het begin in 2010 onderzoeks- en ontwikkelingsgroep Hij heeft zich gecommitteerd aan het ontwikkelen van toekomstige leiders in Ethiopië door hen te verbinden met kansen door middel van digitale banen, talentontwikkeling en versnelling van ondernemerschap, om er maar een paar te noemen. Hoewel we een decennium aan ervaring op dit gebied hebben opgebouwd, zijn we van mening dat er een grote behoefte is om relevante belanghebbenden bij elkaar te brengen om vraaggestuurde oplossingen te creëren door experts uit alle sectoren.
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
